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我校教师团队建设经验交流会胜利召开

2009年12月29日 16:26  点击:[]

12月25日,我校教师团队建设经验交流会在武昌校区多功能报告厅隆重召开。有关人才计划、湖北省教育厅有关人才计划学子、工大学者、工大学子及37个教师团队的首席教授、责任教授、团队骨干成员等160余人参加了大会。

本次会议的主要任务是总结首批教师团队建设经验,促进团队内部的协作以及团队之间的交流,共享团队建设的新成绩、好经验,切实将教师团队建设列为学校人才队伍建设的首要工程,为顺利实施博士学位授权立项建设、质量工程建设,促进学校又好又快发展提供人才支撑与智力支撑。

校党委书记吴元欣发表了重要讲话。他指出,教师团队经过两年的运行,在这个时候进行总结和回顾,很有必要,很及时,对今后的团队建设有很好的引导和促进作用。团队建设推动了学校学科建设、科学研究和教学质量的提高,配合学校的申博工程和质量工程建设,提升了学校的整体实力,总体情况是比较好的。但是团队建设是一项新的工程,在实行过程中还存在不足,这需要在今后的工作中不断总结、提炼和改进。吴书记提出了三点要求:一是提高对团队重要意义的认识;二是打造一批精品团队;三是建立一个科学的考核体系和运行机制。最后吴书记希翼把学校的团队建设提高到一个新的水平,为工程大学加强内涵建设,提高核心竞争力,贡献大家的力量。

会上,副校长王存文致词。他说,首批三类29个教师团队建设经过两年的建设,取得了显著的效果,团队建设促进了学科建设与科研创新,提高了教育教学质量,开创了新型的教师组织体系。同时,他提出了几点希翼:一要提高思想认识,切实增强团队建设的凝聚力;二要树立攻坚意识,全面扩大团队建设的影响力;三要加强组织管理,不断提高团队建设的生命力。

会议由校长助理、人事处处长吴锋主持。

会上,化学工程学术创新团队、机械工程基础精品课程群教学团队、检测技术与自动化装置科研创新团队、制药工程与药物制剂教学团队和物理教学团队的责任教授和行政助理作了经验交流。

会议围绕教师团队建设的11个会议议题进行了分组讨论,并由小组代表在大会上交流发言。

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